• Valeurs et Engagements

Conjuguer performance et responsabilité sociale


Conscient de l’importance des activités de Facility Management pour la performance des entreprises et des organisations, Défense Environnement Services (DES) s’investit depuis sa création dans une politique d’excellence portée par des valeurs fortes partagées par tous les collaborateurs.

Engagements vis-à-vis de nos clients

  • Un engagement unique sur l’ensemble du périmètre de prestations.
  • Une productivité garantie par l’expertise métier de Veolia Industrie.
  • La possibilité de gérer dans le temps l’évolution du périmètre selon le niveau d’activité de votre site.
  • Des engagements contractuels précis pour plus de transparence et un suivi rigoureux des opérations et des résultats.
  • Une démarche rendue possible dans un délai court par une mobilisation importante de moyens au niveau de Veolia et l’implantation locale de nos équipes.

Engagements sur la qualité et la sécurité

  • Une politique Qualité Sécurité Environnement répondant aux exigences du monde de la Défense et des environnements complexes.
  • Une démarche de progrès permanent par l’application d’un Système de Management Intégré (SMI).
  • Un engagement validé par l’obtention dès 2012 de la triple certification : ISO 9001, ISO 14 001, OHSAS 18 001.

Engagement éco-responsable

En s'appuyant sur les expertises du groupe Veolia Environnement, DES (Défense Environnement Services) est en recherche permanente d’éco solutions pour réduire l'impact environnemental des activités de ses clients dans les domaines de l'eau, de l'énergie, des déchets, de la logistique et du transport.

Engagement sociétal

Convaincu que la performance économique d’une externalisation à moyen et long terme est le résultat d’une relation durable entre toutes les parties prenantes, Défense Environnement Services agit en acteur responsable avec des engagements forts et une logique économique, environnementale et sociale équilibrée.

  • Une organisation par site qui favorise la qualité de vie au travail et encourage l’esprit d’initiative.
  • Une politique de formation ambitieuse et la volonté de faire évoluer nos collaborateurs.
  • Le respect de la diversité : égalité hommes-femmes, emploi des seniors, insertion des handicapés, …
  • L’exemplarité en matière de santé & sécurité au travail.

Enfin, Défense Environnement Services contribue à l’évolution des pratiques des métiers du Facility Management. Membre engagé du SYPEMI, DES est un contributeur actif pour la diffusion des bonnes pratiques en termes de qualité et de responsabilité sociale dans son secteur d’activité.