Des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles de chaque client

Parce qu’assurer la performance des installations et la continuité de services est vitale pour nos clients, et que l’arrêt n’est pas une option, DES (Défense Environnement Services) les accompagne avec des solutions ciblées et fiabilisées, s’adaptant aux contraintes opérationnelles et assurant pour chacun la meilleure gestion des fonctions supports indispensables : utilités, cycle de l’eau, déchets et propreté industrielle, logistique, transport, bâtiments et infrastructure, maintenance, services aux occupants.

Toutes nos solutions s’inscrivent dans une démarche de contrat long terme, depuis l’exécution de prestations de maintenance jusqu’à la gestion déléguée d’un site complet.

Pour chaque client, selon son organisation, sa mission, ses contraintes, Défense Environnement Services définie la solution la plus adaptée autour de 3 leviers de performance

ECONOMIE, EXPERTISE ET EMPLOI

Economie :

• Adapter le niveau de services à vos besoins réels et dimensionner notre intervention au juste coût et à la juste qualité.
• S’engager sur des résultats et les suivre dans le temps grâce à des indicateurs clairs et partagés qui prennent en compte la performance économique, mais également la satisfaction client final.
• Adopter une démarche de progrès et d’amélioration continue et faire évoluer dans le temps la qualité et le périmètre de nos interventions.
• Accompagner le client sur la nécessaire conduite du changement au sein de son activité pour se recentrer sur son cœur de métier.

Expertise :

• Garantir la qualité des équipes en poste et l’accès aux compétences à haute technicité au sein de Défense Environnement Services ou dans les 2 maisons mères (connaissance du secteur défense, gestion des énergies, traitement de l’eau, gestion et valorisation des déchets, …).
• Démultiplier la capacité des équipes dédiées grâce à la mise à disposition de profils techniques polyvalents, motivés sur vos enjeux.
• Maîtriser les risques liés aux fonctions supportées dans les domaines de l’environnement, de l’hygiène et de la sécurité (prévention des risques, suivi règlementaire, formation, certification, …).
• Accompagner le client avec des prestations de conseil et de diagnostic sur les enjeux environnementaux, énergétique et sécurité des fonctions supports du client.

Emploi :

• Développer des solutions socialement responsables et innovantes qui répondent aux contraintes des clients et préservent l’emploi des collaborateurs.
• Assurer une veille réglementaire permanente.
• Etre force de proposition pour garantir des solutions socialement équilibrées et un environnement de travail motivant pour les collaborateurs.